STRONG 진로 탐색 검사(Strong Interest Inventory, SII)

STRONG 진로 탐색 검사(Strong Interest Inventory, SII)는 개인의 직업적 흥미를 체계적으로 측정하여, 자기 이해를 돕고 진로 선택과 경력 개발에 유용한 정보를 제공하는 심리검사입니다. 미국의 심리학자 E. K. Strong이 처음 개발했으며, 현재는 John Holland의 이론(진로 성격 유형 이론)에 기반하여 개정되어 사용됩니다.

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 검사 목적

• 자신의 흥미 유형 파악
• 흥미와 관련된 직업군 탐색
• 전공 선택 및 경력 방향 설정
• 자기 이해 및 직업 만족도 향상

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 이론적 배경: Holland의 RIASEC 이론

STRONG 검사는 Holland의 6가지 흥미유형(RIASEC) 이론을 바탕으로 구성됩니다:

R (Realistic)	현실형 – 도구, 기계, 야외활동 선호	엔지니어, 기술자
I (Investigative)	탐구형 – 분석, 과학, 연구 선호	과학자, 의사
A (Artistic)	예술형 – 창의성, 표현 선호	디자이너, 작가
S (Social)	사회형 – 사람과의 상호작용, 돕는 일 선호	상담사, 교사
E (Enterprising)	진취형 – 지도력, 설득, 경쟁 선호	영업, 관리자
C (Conventional)	관습형 – 조직, 자료 처리, 정확성 선호	회계사, 행정직

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 STRONG 검사 구성

검사는 총 291문항(표준형 기준)으로 구성되며, 아래와 같은 항목들을 포함합니다.

일반 직업 흥미 유형(GOT)	Holland의 6유형(RIASEC) 기반 흥미 프로파일
기본 흥미 척도(BIS)	문학, 법률, 수학 등 30개 세부 영역의 흥미
개인 스타일 척도(PSS)	일하는 환경, 학습 방식, 리더십 선호 등
특정 직업 흥미 척도(OIS)	130여 개 실제 직업과의 흥미 일치도
응답 패턴 분석	신뢰성, 진실성 확인

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 결과 해석 예시

검사 결과는 개인의 흥미 프로파일과 가장 잘 맞는 직업 목록을 제시해 줍니다.

예:

• 주요 유형: A (예술형), S (사회형), I (탐구형)
• 추천 직업: 심리상담사, 작가, 콘텐츠 기획자, 예술치료사 등
• 선호 작업 환경: 창의적, 인간 중심적, 융통성 있는 환경

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 활용 대상

• 중고등학생: 전공 선택, 진로 계획
• 대학생: 진로 탐색, 취업 방향 설정
• 직장인: 경력 전환, 업무 적성 재고
• 경력 상담 전문가: 내담자의 진로 지도에 활용

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 STRONG 검사의 특징

• 흥미 기반이므로 능력보다는 “선호”에 중점을 둠
• 직업 매칭과 자기 이해를 통합적으로 제공
• 구체적인 직업 제안과 직업군 설명 포함
• 타 성격검사(MBTI, Big Five 등)와 병행 시 시너지 효과 있음

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 검사 방법 및 비용

• 검사 방식: 온라인/지필식 가능
• 소요 시간: 약 30~40분
• 비용: 기관마다 다르며 보통 2~5만 원 수준 (상담 포함 시 추가 가능)

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